•       Valoriser l’utilité du tableau de bord R.H
•      Maîtriser la méthodologie de collecte des besoins R.H
•      Concevoir des maquettes de tableau de bord R.H
•      Adapter la conception aux spécificités de son entreprise
•      Adopter le principe de l’amélioration continue
•      Savoir prendre des décisions pertinentes au bon moment

  I- Pourquoi le tableau de bord R.H ?

  II- Méthodologie de construction du tableau de bord R.H

•             a- Les valeurs absolues et relatives.
•             b- Les clignotants
•             c- Le choix des graphiques
•             d- Les flashs et commentaires

•             a- Méthode de recherche des indicateurs
•             b- Qualité des indicateurs
•             c- Test des indicateurs

  III. Etapes du projet de mise en place du système des tableaux de bord R.H

  IV. Aspect pratique : Cas de votre fonction

  V. Développement de nouvelles formes de graphique - Volet pratique

•         Directeurs des Ressources Humaines
•         Responsables des Ressources Humaines
•         Directeurs
•         Responsable de fonction

•        Mastère en Management financier et techniques de bourse
•        Mastère en Contrôle de gestion, Audit et système d’information
•        Mastère en Coaching
•        Certificat en Management par la valeur - Association Française de l’analyse de la valeur A. F. A. V.
•        Ex Directeur Finance et Controle de gestion dans une Multinationale d'énergie
•        Ex Contrôleur de gestion dans une multinationale de Pétrole & Gaz
•        Consultant – Séminariste depuis l’an 2000
•        Coach Professionnel Diplômé
•        Expert – Financier auprès de l’ANPME
•        Intervenant en Contrôle de gestion et Finance à l’Université Internationale de Casablanca
•        Ex Intervenant en Diagnostic et Economie de la P.M.E. en MBA de l’E.S.I.G.
•        Ex Intervenant en Mastère E-logistique de l’ESITH
•        Ex Professeur d'Audit et de de Contrôle de gestion approfondi à l’ENCG - Casablanca & Settat
•        Ex Professeur de Finance et Contrôle de gestion à Toulouse Business School et à l'Ecole Française des Affaires

     7 500 MAD H.T. par participant.
       La documentation, Les déjeuners et les pauses - cafés (sur place) sont inclus.