Les objectifs de la formation
- la pierre angulaire de votre réorganisation d’entreprise
- Eviter les redondances et de réduire les coûts de double – emploi
- Identifier vos besoins de formation, de recrutement et le profil recherché
- Répartir équitablement la charge de travail sur vos collaborateurs
- Disposer d’une base de dialogue dans le cadre de l'entretien annuel d'évaluation
Le programme de la formation
- La définition de poste/profil
- La définition de poste est une œuvre collective
- Définir les responsabilités et les dimensions du poste
- Formaliser les délégations de pouvoir
- Etablir des repères utiles aux réformes ultérieures
- Fixer des normes et des critères de sélection et recrutement
- Déterminer les besoins de formation
- Tracer les filières de promotion et de mutation
- Identifier les critères d’appréciation professionnelle
- Déterminer les rémunérations
- Rédiger les contrats de travail
- L’observation
- L’entretien
- Le questionnaire et les check-lists
- Les techniques de rédaction
- Cas pratique
- Jeux de simulation
- Remise de modèle pratique à exploiter dans votre entreprise
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Cette formation est destinée à tous les cadres et dirigeants en gestion des ressources humaines, tels que les Directeurs des Ressources Humaines, Responsables des Ressources Humaines, Directeurs, et Responsables de fonction
Animateur
M. Mohammed NACIR
- Mastère Expert – Coach de l’Ecole Hassania des Travaux Publics
- Mastère en Contrôle de gestion, Audit et système d’information
- Mastère en Management financier et techniques de bourse
- Certificat en Management par la valeur - Association Française de l’analyse de la valeur
- Ex Directeur Finance et Controle de gestion dans une Multinationale
- Ex Directeur d’organisation & Contrôle de gestion dans un groupe de distribution
- Ex Contrôleur de gestion dans une multinationale de Pétrole & Gaz
- Consultant – Séminariste depuis l’an 2000
- Coach Professionnel Diplômé
- Professeur de finance & Contrôle de gestion - Mastères & MBA à l’Université Internationale de Casablanca
- Ex Intervenant en Diagnostic et Economie de la P.M.E. _ MBA à l’E.S.I.G.
- Ex Professeur de finance & RH - Mastères à l’ESITH
- Ex Professeur d'Audit et de Contrôle de gestion – Mastères à l’ENCG Casablanca & Settat
- Ex Professeur de Finance et Contrôle de gestion - Toulouse Business School et l'Ecole Française des Affaires
Investissement
- 7 500 MAD H.T. par participant.
La documentation, Les déjeuners et les pauses - cafés (sur place) sont inclus.
Spécificités de la formation
- Cas pratiques
- Durée2 jours
- PrérequisAucun
- AttestationOui
- LangueFrançaise
- ÉvaluationsOui
