Les objectifs de la formation
- Asseoir la pierre angulaire de votre réorganisation d’entreprise
- Eviter les redondances et de réduire les coûts de double – emploi
- Identifier vos besoins de formation, de recrutement et le profil recherché
- Répartir équitablement la charge de travail sur vos collaborateurs
- Disposer d’une base de dialogue dans le cadre de l'entretien annuel d'évaluation
Le programme de la formation
- Test N°1 : Egogramme
- Quelques définitions de base
- Quelques repères pour comprendre l’apprentissage
- Profils d’apprenants
- Les compétences clé du formateur occasionnel
- Les niveaux d’écoute _ Test N°2 : Capacité d’écoute
- Le feedback
- Définition des objectifs de la formation
- Techniques de cadrage
- Recueil et synthétise de la matière
- Structure de l’intervention (arbre de la communication)
- Techniques de passage inter - partie
- L’introduction
- Le déroulement : besoins des participants et rôle du formateur
- La conclusion
- La prise d’espace
- La gestion du corps _ Test N°3 : Confiance en soi
- La gestion du trac – cf. Vidéo
- Les « trous de mémoire »
- La maîtrise des questions
- La gestion des comportements difficiles
- Les erreurs à éviter
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Cette formation est destinée à tous les cadres et dirigeants en gestion des ressources humaines, tels que les Directeurs généraux, Directeurs des Ressources Humaines, Responsables des Ressources Humaines, Responsables Ingénierie de formation, Directeurs et Responsables de fonction. .
Animateur
M. Mohammed NACIR
- Mastère Expert – Coach de l’Ecole Hassania des Travaux Publics
- Mastère en Contrôle de gestion, Audit et système d’information
- Mastère en Management financier et techniques de bourse
- Certificat en Management par la valeur - Association Française de l’analyse de la valeur
- Ex Directeur Finance et Controle de gestion dans une Multinationale
- Ex Directeur d’organisation & Contrôle de gestion dans un groupe de distribution
- Ex Contrôleur de gestion dans une multinationale de Pétrole & Gaz
- Consultant – Séminariste depuis l’an 2000
- Coach Professionnel Diplômé
- Professeur de finance & Contrôle de gestion - Mastères & MBA à l’Université Internationale de Casablanca
- Ex Intervenant en Diagnostic et Economie de la P.M.E. _ MBA à l’E.S.I.G.
- Ex Professeur de finance & RH - Mastères à l’ESITH
- Ex Professeur d'Audit et de Contrôle de gestion – Mastères à l’ENCG Casablanca & Settat
- Ex Professeur de Finance et Contrôle de gestion - Toulouse Business School et l'Ecole Française des Affaires
Investissement
- 7 500 MAD H.T. par participant.
La documentation, Les déjeuners et les pauses - cafés (sur place) sont inclus.
Spécificités de la formation
- Cas pratiques
- Durée2 jours
- PrérequisAucun
- AttestationOui
- LangueFrançaise
- ÉvaluationsOui
